Het pensioendossier vormt de laatste jaren een hot item in de media. Niemand weet vandaag hoeveel zijn of haar wettelijk pensioen later precies zal bedragen. Ondertussen is wel duidelijk dat we, door de vergrijzing van de bevolking en door de begrotingstoestand van ons land, allemaal langer zullen moeten werken.
In welke mate het wettelijke pensioen behouden zal blijven valt onmogelijk te voorspellen. Tegen deze achtergrond betekent het opbouwen van een aanvullend pensioen een noodzakelijke en verstandige keuze om de levensstandaard ook in de toekomst te vrijwaren.
Gelukkig kunnen we in België terugvallen op een degelijke sociale zekerheid wanneer we ziek of werkonbekwaam worden. Toch blijven ook hier de wettelijke vergoedingen beperkt.
Als werkgever kunt u uw medewerkers bescherming bieden tegen al die onzekerheden. Zo brengen de verzekeringsmaatschappijen regelmatig standaardformules op de markt.
Elke onderneming heeft evenwel haar eigenheid en specifieke cultuur. De meerwaarde van Simplex schuilt precies in het zoeken en vinden van een oplossing op maat van het bedrijf, de medewerkers en de bedrijfsleiders. De onafhankelijke consultant kan hiervoor terugvallen op heel wat knowhow op actuarieel, sociaal, administratief, juridisch, fiscaal en HR-vlak. Simplex biedt een simpel en efficiënt antwoord op een complex probleem.