Een kmo werkt nog zo vlot als iedereen dezelfde visie deelt, de communicatie vlot verloopt en de leider op handen gedragen wordt. Dankzij de aanpak van Heymotion kan dat ook voor uw bedrijf. “De combinatie van technieken zoals Enneagram en NLP (Neuro-Linguïstisch Programmeren) staat garant voor een duurzaam effect dat heilzaam werkt voor elke organisatie,” legt zaakvoerder Annick Heyman uit.
Hoe gaat u te werk?
“Doorgaans worden wij gecontacteerd door een leidinggevende figuur die beter met zijn organisatie wil communiceren en/of de betrokkenheid van zijn personeel wil verhogen. Na een intake-gesprek detecteren we de noden en wensen van de organisatie, om vervolgens te bekijken in hoeverre de boodschap van de manager door het personeel wordt uitgedragen.”
Op welke manier kan een leider zijn communicatie verbeteren?
“Eerst bepalen we bij welke van de negen leiderschapsstijlen uit het Enneagram zijn of haar profiel het best aanleunt. Op basis van die zelfkennis, leert de leidinggevende figuur eerst zijn sterktes en valkuilen kennen. Via de technieken van NLP stellen we ook de interne communicatie op punt, waarbij de leidinggevende figuur zijn boodschap leert overbrengen op een manier die niemand bruuskeert. Omgekeerd krijgt hij ook vlotter feedback uit zijn organisatie. Op die manier wijzen bij iedereen de neuzen weer in dezelfde richting over de missie van het bedrijf. In een periode waarin de problematiek rond burn-out en hoge werkdruk erg actueel is, bewijst een dergelijke optimalisatie zeker haar nut.”
Hoe verschilt de aanpak van Heymotion met die van andere aanbieders?
“We kiezen resoluut voor maatwerk waarbij een 1-op-1-benadering centraal staat. De vruchtbare synergie tussen de principes van het Enneagram en NLP zorgt voor een blijvend en duurzaam effect, zeker in een kmo tot 100 medewerkers. Bovendien trekken we de hele organisatie mee in het veranderingsproces van de communicatie.”
Lindestraat 10 – 9890 Gavere – T 09 233 01 95 – annick@heymotion.be – www.heymotion.be