Sofim – ‘Uw mensen, onze zaak’

Een duurzaam personeelsbeleid is specialistenwerk. Meer zelfs: het is een ‘onderneming’ op zich. Met de nodige passie voor ondernemers en ondernemerschap is Sofim uitgegroeid tot de vaste HR-partner van 7.000 kmo’s. Wie in mensen investeert, staat voor een immense uitdaging op het vlak van personeelsontwikkeling. Loonadministratie blijft een cruciaal element, maar ook meer complexe thema’s zoals tijdskrediet, opvolging van thuiswerkers, remuneratiebeleid en ‘car policy’ winnen terrein. “Deze inhoudelijke HR-uitbreiding maakt van externe ondersteuning een absolute noodzaak,” beklemtoont Olivier Dubois, commercieel directeur van Sofim.

Sofim staat voor toewijding en inzet voor de Limburgse kmo’s, al 68 jaar lang … Wat is jullie missie?
Olivier Dubois: “We zetten onze schouders onder het ondernemerschap in Limburg: Sofim ondersteunt ondernemers in hun personeelsbeleid, van instroom tot uitstroom. Naast loonadministratie zorgen wij voor geïntegreerd HR-advies: van werving en selectie tot ondersteuning bij functioneringsgesprekken. Wij brengen praktische en betaalbare oplossingen, altijd op maat van de kmo.”

Hoe maken jullie dit concreet?
“Elke klant heeft bij ons een vaste contactpersoon die zijn noden door en door kent. We blijven investeren in bereikbaarheid, nabijheid en eigentijdse ICT-oplossingen. Momenteel werken we aan de optimalisatie van ons online platform en loonverwerkingspakket. Vanaf 2015 kunnen onze klanten hun dossier van a tot z op dit online platform volgen: thuis of op kantoor, wanneer het in hun drukke agenda past. We merken dat onze klanten vaak handen tekort komen: het zijn geboren ondernemers. Hun personeelsbeleid komt pas na de normale kantooruren aan bod: zij hebben daarom baat bij een systeem dat continu toegankelijk is. De klant beslist natuurlijk zelf wat voor hem een efficiënte manier van werken is: alles online volgen of met een expert rond de tafel gaan zitten. Een combinatie van online werken en persoonlijk contact is de sleutel.”

Sofim is verankerd in Limburg: ook dat is een troef?
“Inderdaad, onze lokale verankering sluit naadloos aan bij onze persoonlijke aanpak. Net als 80 % van onze klanten zijn we met deze regio verweven. We zijn oprecht trots op ons uitgebreid Limburgs netwerk: van PXL over Syntra-Limburg tot VDAB-Limburg. Die aanpak blijkt te werken: ook in economisch harde tijden blijft onze omzet gestaag groeien. Zo realiseerden we in 2013 een omzetstijging van 6 %. Onze roots vinden we bij Unizo-Limburg: wij staan dicht bij de ondernemers en denken met hen mee. Deze kmo’s zorgen op hun beurt voor innovatie en veerkracht in de Limburgse economie.“

Maastrichtersteenweg 254 – 3500 Hasselt – T 011 26 31 64 – info@sofim.be – www.sofim.be

Bedrijfsfiche:

Oprichting: in 1946 door Unizo Limburg.

Activiteiten: personeelsadministratie en HR-beleid

Volume: “Maandelijks voeren we 46.000 loonverwerkingen uit bij 6.846 klanten.”

Omzet: 10 miljoen euro.

Actieradius: klanten bevinden zich vooral in Limburg (80%), de Antwerpse Kempen en Vlaams-Brabant.

Vestigingen: Hasselt, Genk, Overpelt, Turnhout.