ICT-bedrijf CTG verwelkomt starters via een zelf ontworpen online platform. Het bedrijf biedt de nieuwe medewerker bij aanvang van zijn contract een uitgebreide kennismaking in spelvorm aan die past bij zijn carrièrepad binnen CTG. Zo wil CTG nieuwkomers op een aantrekkelijke manier vertrouwd maken met alle aspecten van het bedrijf, van bedrijfsstrategie en –visie tot collega’s en klanten.
Volgens Filip Gydé, CEO van CTG Europa, is deze aanpak een succes. “Vroeger hadden we enkel een introductiedag voor starters. Dat was leuk, maar veel werd er niet onthouden.” Door de afwisseling in spelvormen is dat veranderd. Via teksten, educatieve filmpjes en presentaties krijgt de starter veel informatie. Daarna wordt via een kleine en ludieke vragenronde getest hoeveel informatie de starter heeft onthouden. Ook is er bijvoorbeeld een CTG’s business game, een variant op Monopoly.