BRUSSEL – Personeel ontslaan is in België duurder dan elders

Advocatenkantoor Laga organiseerde, samen met haar internationaal netwerk, een onderzoek naar de ontslagprocedures in 31 landen. Het onderzoek toont aan dat België, na Italië en Zweden, voor alle scenario’s het land blijft met de hoogste ontslagkosten voor werkgevers. België is bovendien een van de weinige landen waar de werkgever een absolute ontslagmacht heeft. Rechters kunnen de ontslagbeslissing van de werkgever niet ongedaan maken. Volgens Laga is de nieuwe wet om het statuut van arbeiders en bedienden te harmoniseren een gemiste kans om België aantrekkelijker te maken. “Een werknemer ontslaan blijft duur. De oude regels blijven dan ook grotendeel van toepassing voor contracten afgesloten voor 1 januari 2014. De verworven anciënniteit wordt bovendien in België niet in aanmerking genomen om de ontslagvergoeding te bepalen onder de nieuwe regels. Verder wordt rekening gehouden met het totale loonpakket om de ontslagvergoeding te bepalen, in sommige andere landen wordt het variabel loon of voordelen in natura uitgesloten. Tot slot wordt de duur van de opzegperiode of worden de sociale zekerheidsbijdragen in België niet beperkt,” meldt Nicolaas Vermandel.