Hoe een vrouwelijke CEO praat, bepaalt de koers van de aandelen

Volgens een studie uitgevoerd door onderzoekers aan onder andere de London Business School en de Said Business School van Oxford, beoordelen beursanalisten aandelen van bedrijven waar vrouwelijke CEO’s aan het roer staan anders naargelang de manier waarop zij praten. Vrouwen blijken vaker dan mannen zogeheten ‘uptalk’ te gebruiken, waarbij hun stem op het einde omhoog gaat (zoals in “Dat meen je niet, toch?”), terwijl mannen vaker aan ‘downtalk’ doen (zoals in “Dat kan niet!”).