De premie van 1.000 euro die werkgevers moet aanmoedigen langdurig zieken in dienst te nemen, blijkt niet te werken. Amper 5 procent van het budget is besteed, schrijft De Tijd donderdag na een rondvraag van de Franstalige zusterkrant L’Echo.
Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae, ultricies eget, tempor sit amet, ante. Donec eu libero sit amet quam egestas semper. Aenean ultricies mi vitae est. Mauris placerat eleifend leo. Quisque sit amet est et sapien ullamcorper pharetra. Vestibulum erat wisi, condimentum sed, commodo vitae
, ornare sit amet, wisi. Aenean fermentum, elit eget tincidunt condimentum, eros ipsum rutrum orci, sagittis tempus lacus enim ac dui. Donec non enim in turpis pulvinar facilisis. Ut felis.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus magna. Cras in mi at felis aliquet congue. Ut a est eget ligula molestie gravida. Curabitur massa. Donec eleifend, libero at sagittis mollis, tellus est malesuada tellus, at luctus turpis elit sit amet quam. Vivamus pretium ornare est.
De premie van 1.000 euro die werkgevers moet aanmoedigen langdurig zieken in dienst te nemen, blijkt niet te werken. Amper 5 procent van het budget is besteed, schrijft De Tijd donderdag na een rondvraag van de Franstalige zusterkrant L’Echo.
© Manager-Magazines 2005-2023